Kashan Payam | پیام كاشان

صفحه اصلی \| درباره ما \| ارتباط با ما \| تبـلیـغات

رهبر معظم انقلاب اسلامی سال 1403 را سال «جهش تولید با مشارکت مردم» نامگذاری کرد

تصویر منتخب

پیوندها

شهرداري هاي اقليم بزرگ کاشان

دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالي کاشان

روستاهاي منطقه کاشان

صفحات ورزشي كاشان

صفحات اخبار اقليم بزرگ كاشان

مراکز ، دفاتر و کانونهاي غيردولتي کاشان

پایگاههای اطلاع رسانی

جستجوگرها

خبرگزاری های داخلی

دوستان پورتال خبري کاشان

مراکز ، دفاتر و ادارات دولتی کاشان

مشروح خبر

سه‌شنبه 3 شهریور 1394 - 4 : 21

نویسنده : محمد ملک آبادی

کد خبر : 14988

3086 بازدید

آيت الله نمازي :
ضروت انتخاب مديراني با سوابق نيكو

* اختصاصي پورتال خبري کاشان/ مديران نامه مالك اشتر را نصب العين خود قرار دهند

نماينده ولي فقيه در كاشان گفت: اميرمومنان در نامه خود به مالك اشتر مي فرمايد، در انتخاب افراد

براي اداره مصر از افراد آبرومند، شريف و اصيل كه داراي دودمان هاي صالح و سوابق نيكو هستند استفاده شود.

به گزارش پورتال خبري كاشان، آيت الله عبدالنبي نمازي نماينده ولي فقيه در كاشان عصر امروز در دومين جلسه شوراي اداري شهرستان كاشان در دانشگاه كاشان با تبريك دهه كرامت، هفته دولت و گراميداشت ياد و خاطره شهيدان رجايي و باهنر از تأخير پنج ماهه برگزاري جلسات شوراي اداري شهرستان كاشان انتقاد كرد و گفت: تأخير در برگزاري جلسات شوراي اداري شهرستان آثار خودش را دارد.

وي تأكيد كرد: هر چقدر مديران و مسؤولان شهرستان كاشان در جلسات شوراي اداري بيشتر دركنار يكديگر باشند و با هم تعامل و تبادل نظر و اطلاعات داشته باشند تأثيرگذار در منافع ملي است.

نماينده ولي فقيه در كاشان با اشاره به نامه امام علي(ع) به مالك اشتر گفت: گزينش مديران زير مجموعه يكي از مسائلي كه در همه نظام هاي سياسي و مديريتي قابل توجه بوده است، لذا افرادي كه مسؤوليت مي گيرند چه در سطح عاليترين مقام كه رييس جمهور در انتخاب وزرا و معاونين باشد و چه در سطح وزيران و استانداران و فرمانداران، در انتخاب افراد زير مجموعه خود حساس هستند.

آيت الله نمازي گفت: حُسن اداره يك مجموعه تنها توسط يك نفر امكان پذير نيست چرا كارها و مسؤوليت ها متفاوت است و براي هر پست و منصبي نياز به يك مسؤول متخصص است و چنانچه انتخاب ها براساس اصول و كاركارشناسي نباشد داراي عوارضي است كه بركل مجموعه تأثيرگذارخواهد بود.

عضو مجلس خبرگان رهبري در ادامه با اشاره به نامه امام علي(ع) به مالك اشتر در مصر براي انتخاب افراد گفت: اميرمومنان در نامه خود به مالك اشتر مي فرمايد، در انتخاب افراد براي اداره مصر از افراد آبرومند، شريف و اصيل كه داراي دودمان هاي صالح و سوابق نيكو هستند استفاده شود.

آيت الله نمازي همچنين با بيان اينكه كه افرادي كه انتخاب مي شوند بايد بلند همت و آزاده و دلير و با سخاوت و اهل مدارا باشندگفت: مدير نبايد تنگ نظر باشد و همكاران خود و مردم را زحمت ندهد.

به گفته وي، مدير بايد قدرتمند و شجاع نباشد، لذا امام علي(ع) مي فرمايد، اگر حكومت به دست خوبان باشد كارها و اداره امور به خوبي انجام خواهد شد.

عضو مجلس خبرگان رهبري ياد آورشد: امام علي در ادامه مي فرمايد، بعد از انتخاب مديران او را رها نكنيد بلكه در ادامه كارها مراقب او باشيد و تنها به صرف اينكه مورد تأييد است او رها نكنيد و مانند پدر و مادري كه مراقب فرزند جوان خود هستند بايد مراقب مديران خود باشيد.

به گفته وي، مدير بايد زير مجموعه خود را مورد تفقد قراردهد و كارهاي او را دنبال كند چرا كه برخي افراد فرصت طلب به دليل ضعف مافوق به قصد سوء استفاده از مديران به دنبال ارتباط با آنها هستند كه متأسفانه در سطح كشور با چنين مواردي روبرو هستيم كه ضرر و زيان هاي زيادي را نيز به منافع ملي كشور وارد كرده اند.

آيت الله نمازي در ادامه با اشاره به اين كه مديران زير مجموعه خود را دست كم نگيريد گفت: اگر مديري از زير مجموعه خود كار مي خواهد بايد مراقب او هم باشد و مشكلات او را برطرف كند.

وي افزود: اين مراقبت ها و مساعدت ها در همكاري مديران تحت امر شما مؤثر است، لذا اگر كمكي از شما براي مديران زير مجموعه خود ساخته است حتي اگر محبت باشد كوتاهي نكنيد.

عضو جامعه مدرسين حوزه علميه قم ياد آورشد: محبت مديران به زير مجموعه خود باعث مي شود تا آنها مصلحت انديشي و مصلحت خواه شما باشند و تفكرو ديدگاه هاي آنها نسبت به شما مثبت باشد.

آيت الله نمازي با تأكيد بر اين كه ارتباط و تعامل با مديران زير مجموعه باعث تقويت مديريت ها مي شودگفت: امام علي(ع) مي فرمايد ، هر حركت محبت آميزي از سوي مديران را دست كم نگيريد چرا كه باعث اعتماد افراد به مديران خواهد شد.

برای آگاهی از آخرین اخبار و پیوستن به کانال تلگرامی پورتال خبری کاشان اینجا کلیک کنید.