Kashan Payam | پیام كاشان

صفحه اصلی \| درباره ما \| ارتباط با ما \| تبـلیـغات

رهبر معظم انقلاب اسلامی سال 1403 را سال «جهش تولید با مشارکت مردم» نامگذاری کرد

تصویر منتخب

پیوندها

شهرداري هاي اقليم بزرگ کاشان

دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالي کاشان

روستاهاي منطقه کاشان

صفحات ورزشي كاشان

صفحات اخبار اقليم بزرگ كاشان

مراکز ، دفاتر و کانونهاي غيردولتي کاشان

پایگاههای اطلاع رسانی

جستجوگرها

خبرگزاری های داخلی

دوستان پورتال خبري کاشان

مراکز ، دفاتر و ادارات دولتی کاشان

مشروح خبر

پنج‌شنبه 17 تیر 1400 - 59 : 17

نویسنده : محمد ملک آبادی

کد خبر : 25429

4095 بازدید

انتخاب شهردار برای کاشان

*پورتال خبری کاشان/ سید مهدی سیدی

اگر نگوییم مهم‌ترین کار شورای شهر، حداقل از مهم‌ترین کارهای پارلمان شهری، انتخاب شهردار است.

تجربه انتخاب شهردار کاشان در ادوار مختلف، همواره پر فراز و نشیب بوده و عموما نیز از سازوکار روشنی برخوردار نبوده است.

اعضاء برگزیده شورا باید در گام نخست فهرستی از شاخص‌‌ها برای شهردار مطلوب را تدوین کنند تا نتیجه انتخاب، از جهت کیفیت و کارآمدی تضمین‌های لازم را داشته باشد. انتشار عمومی این شاخص‌ها نیز می‌تواند مشارکت مردمی خوبی در معرفی افراد و نیز نظارت بعدی بر شهردار را فراهم سازد.

1- کاشان، شهرداری می‌خواهد که زیست‌بوم شهر و فرهنگ پیچیده آن را به‌خوبی بشناسد.

2- اهل مطالعه، برنامه‌ریزی و پژوهشگری دائمی بوده و درباره مدیریت شهری سررشته لازم را داشته باشد.

3- به آینده‌پژوهی باور داشته باشد و در ذهن شهرداری، اقلا افق 50 ساله آینده کاشان را ترسیم کند. 4- بحران‌های شهر را در لایه‌های گوناگون شناسایی کرده و برای حل آن وارد عکس‌العمل فعال شود نه آنکه از رویارویی با آن طفره رفته و آن را در قالب دردی مزمن و سرطانی برای نسل‌های بعدی شهرداری به ارث بگذارد.

5- جهادی و مرد میدان باشد و از پشت‌میزنشینی و فعالیت‌های دکوری و دستوری پرهیز کند.

6- نظارت‌پذیر باشد و به سیاست‌های تدوینی در شورای شهر پشت پا نزند.

7- خود را خادم مردم دانسته و به افکار عمومی پاسخگو باشد.

8- قدرت تعامل و گفتگو با همه اجزاء مدیریتی شهر را دارا باشد و به دوقطبی‌های کاذب و ویران‌کننده دامن نزند.

9- انگاره او از کاشان، صرفا شهری تاریخی و سنتی نباشد و کاشان را در تراز جهانی و در متن پیشرفت تمدنی ایران تصویر سازد.

10- جوانگرا باشد و از ظرفیت نخبگانی شهر با وسعت دید و سعه‌صدر بهره‌برداری کند.

11- فساد ستیز و عدالت‌خواه باشد و برای جراحی‌های بزرگ در دستگاه عریض و طویل شهرداری، اراده و شجاعت داشته باشد.

12- خود را دانای کل نداند و اندیشه متخصصان را بی‌دلیل به بایگانی نسپارد.

13- از کارهای سطحی و صرفا جذاب اجتناب کند و برای فعالیت‌های عمیق و دیربازده انگیزه و صبوری

لازم را داشته باشد.

14- در برابر خواسته‌های خارج از چارچوب و یا فردی اعضاء شورای شهر و سایران، مقاومت لازم را داشته باشد و برای حفظ کرسی شهرداری، به حاجات خارج از قانون و برنامه تن ندهد. 15- فرهنگ را جدی بینگارد و از مسائل اجتماعی شهر غفلت نکند.

15- قطعا این شاخص و بسیاری شاخص‌های دیگر در وجود هیچکس به‌تنهایی جمع نخواهد شد؛ اما مهم آن است که شهردار انتخابی از همه این شاخص‌ها – به‌اندازه لازم - سهم و بهره‌ای داشته باشد.

حال باید دید اعضاء ششمین دوره شورای اسلامی شهر کاشان به کدام سطح از این شاخص‌ها رضایت خواهند داد و در اندرونی خود برای فرایند انتخاب شهردار چه تدبیری خواهند اندیشید!

برای آگاهی از آخرین اخبار و پیوستن به کانال تلگرامی پورتال خبری کاشان اینجا کلیک کنید.