Kashan Payam | پیام كاشان

صفحه اصلی \| درباره ما \| ارتباط با ما \| تبـلیـغات

رهبر معظم انقلاب اسلامی سال 1403 را سال «جهش تولید با مشارکت مردم» نامگذاری کرد

تصویر منتخب

پیوندها

شهرداري هاي اقليم بزرگ کاشان

دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالي کاشان

روستاهاي منطقه کاشان

صفحات ورزشي كاشان

صفحات اخبار اقليم بزرگ كاشان

مراکز ، دفاتر و کانونهاي غيردولتي کاشان

پایگاههای اطلاع رسانی

جستجوگرها

خبرگزاری های داخلی

دوستان پورتال خبري کاشان

مراکز ، دفاتر و ادارات دولتی کاشان

مشروح خبر

سه‌شنبه 28 آذر 1396 - 27 : 11

نویسنده : محمد ملک آبادی

کد خبر : 20201

9016 بازدید

معاون مدير كل و رييس اداره تعاون، كار و رفاه اجتماعي كاشان مطرح كرد؛
نرخ بيكاري دركاشان 7/8 درصد است

اختصاصي پورتال خبري كاشان/ معاون مدير كل و رييس اداره تعاون، كار و رفاه اجتماعي كاشان، گفت: نرخ بيكاري دركاشان براساس سرشماري نفوس و مسكن در سال 95 حدود 7 مميز 8 دهم درصد است.

مهندس حسن رمضاني با اعلام اين خبر به پورتال خبري كاشان، گفت: براساس ثبت نام جويندگان

كار در كاشان در كاريابي هاي غير دولتي در شهرستان كاشان، 29 درصد از متقاضيان كار در كاشان خانم ها هستند و 71 درصد مابقي مردان هستند.

به گفته وي، سن جويندگان كار در كاشان 25 تا 34 سال هستند كه 52 درصد از متقاضيان شغل در اين رده سني هستند.

رمضاني يادآورشد: 40 درصد جويندگان كار كمتر از ديپلم هستند و 31 درصد را دانش اموختگان دانشگاهي هستند.

معاون مدير كل و رييس اداره تعاون، كار و رفاه اجتماعي كاشان، گفت: 35 درصد جويندگان كار در كاشان غير بومي و 65 درصد بومي هستند.

وي ادامه داد: سهم متقاضيان بانوان كار در كاشان 23 و نيم درصد در 8 ماه اول سال گذشته به 29 و نيم درصد در 8 ماهه سال جاري افزايش يافته است ضمن اينكه در اين مدت متقاضيان كار غير بومي از 30 درصد به 35 درصد افزايش يافته است.

رمضاني، اظهار داشت: متقاضي كار دانش آموختگان دانشگاهي دركاشان 31 درصد در سالهاي اخير ثابت مانده است و هيچ تغيير نداشته است.

به گفته وي، بالاترين رده سني متقاضيان شغل دركاشان 25 تا 34 سال است كه در سال 95 حدود 58 درصد و در سال 96 به 52 درصد كاهش يافته است كه بيانگر مسن تر شدن جمعيت بازار كار كاشان است.

معاون مدير كل و رييس اداره تعاون، كار و رفاه اجتماعي كاشان، افزود: متاسفانه زمينه جذب متقاضيان شغل بالاي 45 سال با مشكل روبرو است و از سوي كارفرمايان براي جذب آنها استقبال نمي شود.

به گفته وي، جمعيت ورودي بيمه بيكاري در كاشان نسبت به سال گذشته كاهش 13 درصدي داشته است و اختلافات كارگري و كارفرمايي ثابت و تغييري نداشته است.

مدت رسيدگي به شكايات كارگري و كارفرمايي از 39 روز در آبان ماه سال 95 به 28 روز در آبان سال 96 كاهش داشته است و احكام صادره به صورت توافقي از 10 درصد سال گذشته به 30 درصد در سال جاري افزايش يافته است.

رمضاني با اشاره به اينكه كارفرمايان كاشاني مي توانند با جذب دانش آموختگان دانشگاهي به مدت 6 ماه به صورت كارورز با پرداخت حقوق از سوي دولت آنها را با فضاي توليد آشنا كنند، اظهار اميدواري كرد با همكاري كارفرمايان و در اجراي طرح كار ورزي گام موثري براي استغال به كار فارغ التحصيلان دانشگاهي دركاشان برداشته شود.

معاون مدير كل و رييس اداره تعاون، كار و رفاه اجتماعي كاشان، گفت: در صورت جذب دانش آموختگان دانشگاهي بعد از دوره كارورزي از سوي كارفرمايان، تا مدت دو سال كارفرمايان از پرداخت حق بيمه معاف خواهد بود.

لازه به ذكر است، كاشان از جمعيت كارگري بالغ بر 65 هزارنفري برخوردار است كه بالغ بر 50 هزار نفر از اين تعداد بيمه شده تأمين اجتماعي هستند از 50 هزار بيمه شده 7 هزار نفر بيمه شده خانم هستند كه اين تعداد كارگر در حدود 5500 هزار كارگاه كوچك و بزرگ در كاشان مشغول به كار هستند و بيشترين سهم بيمه شدگان تأمين اجتماعي كاشان متعلق به صنعت ريسندگي و بافندگي است با احتساب فرش ماشيني است.

برای آگاهی از آخرین اخبار و پیوستن به کانال تلگرامی پورتال خبری کاشان اینجا کلیک کنید.