Kashan Payam | پیام كاشان

صفحه اصلی \| درباره ما \| ارتباط با ما \| تبـلیـغات

رهبر معظم انقلاب اسلامی سال 1403 را سال «جهش تولید با مشارکت مردم» نامگذاری کرد

تصویر منتخب

پیوندها

شهرداري هاي اقليم بزرگ کاشان

دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالي کاشان

روستاهاي منطقه کاشان

صفحات ورزشي كاشان

صفحات اخبار اقليم بزرگ كاشان

مراکز ، دفاتر و کانونهاي غيردولتي کاشان

پایگاههای اطلاع رسانی

جستجوگرها

خبرگزاری های داخلی

دوستان پورتال خبري کاشان

مراکز ، دفاتر و ادارات دولتی کاشان

مشروح خبر

سه‌شنبه 10 مرداد 1396 - 45 : 6

نویسنده : محمد ملک آبادی

کد خبر : 19559

9466 بازدید

معاون مدير و رييس اداره تعاون و رفاه اجتماعي شهرستان كاشان مطرح كرد:
30 درصد متقاضيان اشتغال در كاشان غيربومي هستند

*اختصاصي پورتال خبري كاشان/معاون مدير و رييس اداره تعاون و رفاه اجتماعي شهرستان كاشان، گفت: بالغ بر ٣٠ درصد متقاضيان شغل غير بومي بوده و عمدتا از استان هاي غربي كشور هستند.

به گزارش پورتال خبري كاشان، مهندس حسن رمضاني روز گذشته در نشست با نمايندگان اتاق بازرگاني كاشان با ارائه گزارش از وضعيت بازار كار شهرستان كاشان اظهار داشت: براساس آمار احصا شده از كاريابي هاي غير دولتي طي چهارماه ابتداي سال جاري بالغ بر يكهزار و 600 نفر به متقاضيان ثبت نام شده شغل در افزوده شده است كه ٧٠ درصد از آنها مرد و ٣٠ درصدزن هستند.

وي، بالاترين رنج سني جويندگان كار را ٢٥ تا٣٤ سال ذكر نمود و گفت: براساس وضعيت تحصيلي متقاضيان شغل ٧ درصد را افراد بيسواد ٤١ درصد بيسواد يا داراي سواد كمتر از ديپلم و ٢٨درصد ديپلم و پيش دانشگاهي و فارغ التحصيلان دانشگاهي را٣١ درصد متقاضيان شغل اعلام كرد.

رمضاني حضور كارگران غير بومي كه از تحصيلات دانشگاهي را عامل بزرگ شدن سهم افراد ديپلم و كمتر دانست اما سهم جويندگان شغل بومي منطقه را كه فارغ التحصيل دانشگاهي هستند را بيش از آمار ثبت نامي دانست.

وي با تأكيد بر اولويت به كارگيري نيروي بومي توسط كارفرمايان شهرستان كاشان، اظهار داشت: سلامت نفس و برخورداري از مهارت فني در تداوم پيشرو بودن كاشان بزرگ در عرصه كار وتوليد از ويژگي هاي كارگران بومي كاشاني است.

رمضاني همچنين به تشريح برنامه سياستي اشتغال دولت در سال جاري اشتغال و توليد در اقتصاد مقاومتي پرداخت و اشاره به اجراي طر مهارت آموزي در محيط واقعي كار ويژه جوانان كه عمدتا در محيط هاي صنفي قابل اجرا است را در راستاي انتقال مهارتهاي شغلي سينه به سينه دانست و گفت: متولي اجراي اين طرح را مراكز اموزش فني حرفه اي دانست.

وي دومين سياست دولت در سال جاري را ‹‹طرح كاراموزي در محيط واقعي كار›› دانست و گفت: بر اساس اين طرح، كليه فارغ التحصيلان دانشگاهي كه زمان فراغت از تحصييل آنها كمتر از پنج سال با لحاظ شدن شرايط سني مي‌توانند با ثبت نام در سامانه كارورزي ، ازين طرح بهره مند شوند.

رمضاني يادآورشد: براساس اين طرح كاورزان ظرف ٤ تا ٦ماه دوره كارورزي را در يك كارگاه توليدي يا خدماتي سپري كرده و با توجه به مدرك تحصيلي ماهانه به ترتيب كارداني ٢٧٠هزارتومان، كارشناسي٣١٠ هزارتومان و مقاطع بالاتراز ٣٥٠هزارتومان از جانب دولت برخوردار مي‌شوند.

به گفته وي، كليه كارگاه برخوردار از كاورز در طول مدت از شموليت قوانين كار و تامين اجتماعي بابت اين عزيزان معاف خواهند بود.

رمضاني اظهار داشت: حضور كاورزان در كارگاههاي توليدي هيچگونه تهعدي را به كارفرمايان و واحدهاي توليدي خدماتي مرتبط معطوف نمي‌كند اما پس از طي مدت كارورزي در صورت جذب آنها توسط كارفرمايان، كارفرماي مذكور بابت همان فرد به مدت دو سال از معافيت حق بيمه سهم كارفرما برخوردارخواهند بود.

معاون مدير و رييس اداره تعاون و رفاه اجتماعي شهرستان كاشان، يادآورشد: معافيت بيمه اي كار فرمايان را سومين شق از بسته سياستي اشتغال دولت تحت عنوان مشوقات بيمه اي است.

رمضاني طرحهاي مهارت آموزي و كاورزي را تا پايان برنامه پنج ساله ششم جاري ذكر كرد و اظهار داشت: كليه فارغ التحصيلان دانشگاهي و همچنين واحدهاي توليدي علاقمند براي بهره مندي ازين طرح بايد در سامانه https://karvarzi.mcls.gov.ir ثبت نام كنند.

معاون مدير و رييس اداره تعاون و رفاه اجتماعي شهرستان كاشان، گفت: اين اداره آمادگي لازم براي راهنمايي و ثبن نام كاورزان در واحدهاي توليدي خدماتي را دارد.

برای آگاهی از آخرین اخبار و پیوستن به کانال تلگرامی پورتال خبری کاشان اینجا کلیک کنید.