به گزارش پورتال
خبري كاشان و به نقل از روابط عمومي دانشگاه کاشان، رئيس
دانشگاه کاشان در اين حکم خطاب به آقاي حسنعليان افزوده است: با عنايت به مراتب
تعهد و تجربه جنابعالي به موجب اين حکم براي مدت دو سال به عنوان مدير مرکز کارآفريني
و مرکز رشد و مشاور اينجانب در امور کارآفريني دانشگاه منصوب مي گرديد.
دکتر عباس زراعت اظهار اميدواري کرده است: با
تلاش و پشتکار و جلب مشارکت همکاران محترم دانشگاه به ويژه اعضاي هيات علمي و
دانشجويان عزيز، در جهت ارتقاء کيفي و کمي آموزشي، پژوهشي و فرهنگي و ايجاد زمينه
رشد و تعالي هرچه بيشتر دانشجويان عزيز در زمينه کارآفريني و ترويج آن گامهاي
مؤثري برداريد.
وي تصريح کرده است: با عنايت به اينکه رسالت
اصلي دانشگاههاي نسل سوم، کارآفريني بوده و اين موضوع يکي از محورهاي اصلي سياستهاي
راهبردي دانشگاه مي باشد، ضرورت دارد تحول بزرگي در زمينه ايجاد شرکتهاي دانشبنيان،
ارتباط با صنعت، توانمندسازي فارغالتحصيلان دانشگاه و تبديل دانش به ثروت، صورت گيرد.
رئيس دانشگاه کاشان در پايان اين حکم ادامه
داده است: انتظار ميرود با اعمال سياستهاي مدون، ضمن رعايت عدالت و کرامت افراد
در جهت حفظ بيتالمال و صرفه جويي در هزينهها، تقويت نظم و انضباط و قانونمندي کوشا
باشيد.
گفتني است داوود حسنعليان سابقه معلمي، حدود
پنج سال عضو کميته مطالعات باستان شناسي، فلزکاري و معدن کاري کهن ايران، دو سال
رئيس ميراث فرهنگي صنايع دستي و گردشگري شهرستان نطنز و حدود 9 سال رئيس مرکز
کارآفريني و مرکز رشد اصفهان را در کارنامه خويش دارد.
اساس موفقيت و توسعه دانشگاه كارآفريني است
رئيس مركز رشد و كارآفريني
دانشگاه كاشان گفت: اساس و پايه اصلي موفقيت و توسعه دانشگاه در تمامي زمينهها،
كارآفريني است زيرا در قرن حاضر سرعت رشد اقتصادي بر پايه نوآوري استوار است و لذا
بايد بستر لازم را براي رشد كساني كه ايده را به محصول تبديل مي نمايند فراهم
سازيم و در حقيقت كارآفريني ارتباط دهنده دانش و علوم، با صنعت و بازار است.
به گزارش روابط عمومي دانشگاه کاشان، داوود
حسنعليان هدف از تشكيل مراكز كارآفريني را كمك به دانشگاه به دوره بعد از پژوهش
ذكر كرد و اظهار داشت: توانمندسازي دانشجويان دانشگاه از طريق ارتقاء دانش مهارت و
نگرش كارآفرينانه همه دانشآموختگان دانشگاه از جمله اهداف اين مركز است.
وي وظيفه اصلي مركز كارآفريني را سياستگذاري
بيان كرد و افزود: روند روبه افزايش خروجي
دانشگاهها، پرشدن تمام نيازهاي معمولي جامعه و نوسان درآمد ارزي كشور ضرورت توجه
به دانشگاههاي ثروتآفرين و فنآفرين را ايجاب مي كند.
وي با بيان اينكه در دانشگاه تنها نبايد به يك
مركز كارآفريني در كنار ديگر واحدها بسنده شود اظهار داشت: انتظار ميرود مركز
كارآفريني به عنوان سياستگذار كارآفريني، يك تفكر كارآفريني را در دانشگاه ايجاد
كند، تفكري كه بستر لازم براي كليه پژوهشهاي كاربردي، تحقيقات علمي پيشرفته،
ارتباط با صنعت، مركز رشد و همه تحقيقات مرتبط با نيازهاي جامعه را فراهم سازد.
رئيس مركز رشد و كارآفريني دانشگاه كاشان با
اشاره به اينكه ميزان موفقيت دانشگاهها در سراسر كشور، تابع ميزان فعاليت و
سياستگذاري مركز كارآفريني است افزود: بر همين اساس، توجه به آموزشها و تحول نگرش
اساتيد، دانشجويان به خصوص دانشجويان تحصيلات تكميلي و كارمندان ضرورت دارد.
حسنعليان خاطر نشانكرد: در راستاي نيل به
اهداف ترسيمي، ما برنامههاي متنوعي را
طراحي كرديم و اين برنامهها شامل برنامههاي سياستگذاري و اجرايي است.
وي اظهار داشت: در زمينه اجرايي مهترين وظيفه
مركز كارآفريني، ترويج كارآفريني و نفوذ در تمامي گروهها ي انساني دانشگاه شامل
اساتيد، دانشجويان و كاركنان مي باشد.
رئيس مركز كارآفريني دانشگاه كاشان افزود:
آشنايي اساتيد با تفكر كارآفريني، تدوين و تغيير محتواي دروس متناسب با نياز،
شناسايي خلاقانه كاربردها و نيازها و آشنايي با محيط كسب و كار و ترويج كارآفريني
مستقل را شامل مي شود.
وي خاطرنشانكرد: راهنمايي جهت تهيه و تنظيم
پاياننامههاي كاربردي دانشجويان و همچنين بهرهگيري مناسب از كارورزي و كارآموزي
دانشجويان توام با آموزش مباحث كارآفريني و معرفي كارآفرينان موفق و ناموفق جهت
نيل به كارآفريني مستقل در حوزه دانشجويي از برنامه هاي مركز است.
حسنعليان اظهار داشت: كارمندان نيز با همكاري
مديريت طرح و برنامه و امور اداري ميتوانند با آموزش كارآفريني سازماني جهت
روانسازي و ارائه خدمات بيشتر و بهتر آشنا شوند.
وي شناخت ظرفيتهاي بومي منطقه و امكان تجاريسازي
و بهره وري بهتر از منابع را مورد تاكيد
قرار داد و افزود: گرفتن پروژه از صنعت وظيفه مديريت ارتباط با صنعت است ولي وظايف
مركز كارآفريني و مركز رشد خلق فناوري و محصول و ارائه آن به صنعت و جامعه است.
رييس مركز رشد و كارآفريني دانشگاه كاشان با
بيان اينكه موفقيت و پايداري مركز رشد كاملا در بستر مركز كارآفريني انجام مي شود
اظهار اميدواري كرد: تا با روانسازي، آموزش و ترويج مناسب كارآفريني در دانشگاه،
شاهد ظهور و بروز و خلق ايدههاي فناورانه در مركز رشد باشيم و دانشگاه كاشان به
عنوان يك دانشگاه فناور كه دائم به شكل اساسي محل ظهور و بروز ايدههاي نو هست، به
مركز كارآفريني و محل تجلي و ظهور ايده ها تبديل شود.
همكاري تمامي مجموعه دانشگاه براي توسعه
كارآفريني لازم است
حسنعليان همكاري تمامي مجموعه
دانشگاه را براي توسعه كارآفريني در دانشگاه لازم دانست و اظهار داشت: ميزان
موفقيت اين مركز كاملا بستگي به همكاري
مديريت دانشكدهها و مدير گروههاي آموزشي دارد و انتظاري كه از تمام دوستان عزيز
دانشگاهي داريم اين است كه موفقيت دانشآموختگان را در برون دانشگاه مورد بررسي و
مطالعه قرار دهند.
رئيس مركز كارآفريني و مركز رشد دانشگاه كاشان
با بيان اينكه رسالت اصلي مركز كارآفريني در حقيقت ايجاد گسترش حرفههاي معمولي
نيست افزود: كار مركز كارآفريني، فنآفريني، فناوري، ثروت آفريني و مسائلي از اين
قبيل است.
وي با تاكيد بر اينكه براي حفظ و بقاء دانشگاه،
راهي جز كارآفريني وجود ندارد افزود: اين يك برنامه اختياري نيست و جزء بايدهاست
و عملا در بهترين دانشگاههاي ايران
بسياري از بهترين خروجيهاي ما هيچ امكان بكارگيري در جامعه ندارند و لذا به عنوان
رسالت آموزشي و اخلاقي وظيفه داريم تمام هم و غم خود را در همكاري با كارآفريني
براي تغيير اين وضعيت به كارگيريم و اين به عنوان يك رسالت قانوني، اخلاقي و شرعي
مطرح است بنابراين همكاري اساتيد دانشگاه در جهت نيل به مقصود فوقالعاده مهم است.
حسنعليان با اشاره به اينكه بيكاري ريشه فساد،
فقر و بدبختيهاي جوامع است و اگر خوب كار نكنيم و به رويكرد واقعي كارآفريني توجه
نكنيم دانشآموختگان بيكار يك تهديد محسوب ميشود
و در حقيقت عامل انهدام خانوادهها و جوانان خواهيم بود خاطر نشانكرد: با
توجه به اينكه مديريت دانشگاه آماده مساعدت در زمينه كارآفريني هستند اميدواريم با
همكاري مجموعه دانشگاه، به نقطه مطلوب برسيم.